年齢や性別、家庭環境などに関わらず、誰もが生きがいを感じ、それぞれ能力を活かせる社会を応援したいと考えています。
豊富な経験や能力を活かすことができる、いわゆるシニア世代の積極的活用を行い、また、女性の産前産後休暇・育児休暇明けに職場復帰できる環境を整え、状況に合わせ時間短縮業務などを積極的に取り入れ、ワークバランスを推進していってます。

お客様に満足していただく為には、社員自身が高いレベルのサービスを提供できる能力が必要となります。OJTや研修を通じ、社員のステージに必要な能力を身に付けてもらうことで、お客様満足と同時に働きがい向上を目指しています。

新築住宅の供給が進む一方で、空室が問題視されています。
私たちは中古住宅をリノベーションし、新たに付加価値を付け既存の資源を活用する商品の供給に力を入れています。
賃貸管理事業では、24時間緊急駆付けや火災保険、住み替えに便利なサービス等が一つになった「ルーマーズクラブ」の提供、又、定期的に住宅点検の巡回を行うことで、住環境維持の取組を行っています。
既存住宅の空室を無くし、住環境の向上に取り組むことで、地域の活性化につながることを期待しています。

住まい探しは街づくり。私たちが関わる1 件1 件の仲介という結びつきが、街全体を作っていると考えています。
人生の節目をつなぐこのイベントが素敵なものであったと、その先長く感じていただけるよう、接客対応の礼儀、不動産物件への送迎案内、ウイルス感染予防対策に至るまで質の高いサービスの提供を目指しています。
これを提供する為に、様々な取引先との協力体制を行い、営業スッタフ間のコミュニケーションが欠かせません。

また、お客様の中には経済面, 国籍や家庭環境などの様々な諸事情を抱えておられる方が多いのも現実です。
私たちはお客様が抱える様々な問題に真剣に向き合い、住まいの提供に取り組むことで、人々が健康的かつ幸せな生活を送るための基盤を整えるという大切な役割を担っています。